OMRON в світі

Компанія OMRON увійшла в список «Вибір акцій для здоров’я і продуктивності»

category_18

Компанія OMRON увійшла в список «Вибір акцій для здоров’я і продуктивності»

Уже третій рік поспіль входить до списку «Вибір акцій для здоров’я і продуктивності»,
навіть під час пандемії COVID-19, частка співробітників, які регулярно займаються фізичними вправами не менше двох разів на тиждень, зросла приблизно на чотири пункти в порівнянні з попереднім роком завдяки використанню Інтернету. Інструменти.

Корпорація OMRON (штаб-квартира: Район Шімоґьо-ку, Кіото; президент і головний виконавчий директор: YOсіхіто Ямада) оголосила сьогодні, що вона була обрана в третій раз для включення в Фондовий фонд здоров’я та продуктивності 2020 року, який спільно вибирається Міністерством Економіка, торгівля і промисловість (METI) і Токійська фондова біржа (TSE). В рамках програми вибору акцій для здоров’я і продуктивності компанії відбираються з числа зареєстрованих в TSE підприємств, що беруть участь в програмі управління здоров’ям і продуктивністю праці, в якій вони зосереджуються і стратегічно здійснюють зусилля щодо здоров’я своїх співробітників з точки зору управління. Компанія OMRON була знову обрана в знак визнання її практики управління здоров’ям і продуктивністю щодо «Філософії і політики управління», «Організованих рамок для вирішення завдань управління здоров’ям і продуктивністю праці».

Полагая, что здоровье отдельных сотрудников является основополагающим для нашего бизнеса, компания OMRON в 2017 году выпустила «Декларацию управления здоровьем OMRON», в соответствии с которой топ-менеджеры играют ведущую роль в обеспечении здоровья и продуктивности. Мы также выбрали «Повышение осведомленности об управлении здоровьем» в качестве одной из наших целей в области устойчивого развития и установили количественные цели «Boost5», предприняв инициативы для достижения целей. В то же время мы проактивно раскрываем информацию о наших инициативах и их результатах с помощью «Белой книги OMRON Health» и других средств, тем самым постоянно улучшая нашу деятельность.

Избранные инициативы в области здоровья и производительности в 2020 финансовом году
● Предоставление возможностей для физических упражнений

Во время пандемии COVID-19 компания OMRON транслировала радио-видео по художественной гимнастике и организовывала онлайн-семинары по йоге и силовым тренировкам, чтобы сотрудники могли заниматься спортом даже дома. В течение двух месяцев с декабря 2020 года проводилось мероприятие OMRON Walking Event, в котором приняли участие 1079 сотрудников. Доля сотрудников, которые регулярно тренируются не реже двух раз в неделю, увеличилась с 30,6% в 2019 финансовом году до 34,4% в 2020 финансовом году благодаря этим онлайн-инициативам, основанным на мероприятиях, которые побуждают сотрудников изменять свое поведение.

● Предоставление онлайн-консультаций и услуг по вопросам здоровья.

Чтобы помочь каждому сотруднику лучше управлять своим здоровьем, компания OMRON создала систему, которая позволяет сотрудникам консультироваться с коллективом промышленных врачей, консультантов и более 30 практикующих медсестер по всей Японии по вопросам здоровья по телефону или через онлайн-видеотелефонную связь. Мы дополнительно предоставили доступ к медицинским и консультационным услугам в виде чата * 1. По состоянию на февраль 2021 года зарегистрировано 4695 сотрудников.

● Реализация инициативы по отказу от курения.

Мероприятие «Марафон бросить курить» проводилось в течение года с июля 2019 года с целью помочь сотрудникам бросить курить при поддержке членов их команды. Из 348 участвовавших в исследовании 291 человек избавился от курения (показатель отказа от курения: 83,6%).

О Boost5

«Boost5» – это пять ключевых показателей для улучшения здоровья сотрудников, а именно «Физические упражнения», «Сон», «Психическое здоровье», «Питание» и «Курение». Эти поведенческие цели не только предотвращают и смягчают болезнь и помогают нам сосредоточиться на работе, но также позволяют нам вести полноценную личную жизнь. Для каждого индикатора установлены конкретные цели. Мы отслеживаем прогресс по каждому показателю, собирая данные о медицинских осмотрах, стресс-проверках и других средствах, чтобы обеспечить обратную связь при планировании будущих политик и сообщить о результатах в ежегодном техническом документе OMRON Health.

О «Белой книге OMRON Health»

«Белая книга OMRON Health» – это инструмент, который мы начали составлять в 2017 финансовом году для постоянного мониторинга и «визуализации» состояния здоровья сотрудников OMRON.

О корпорации OMRON Корпорация
OMRON является мировым лидером в области автоматизации, основанной на своей основной технологии «Sensing & Control + Think». Сферы деятельности OMRON охватывают широкий спектр: от промышленной автоматизации и электронных компонентов до социальных систем, здравоохранения и экологических решений. Компания OMRON, основанная в 1933 году, насчитывает около 30 000 сотрудников по всему миру, которые предоставляют продукты и услуги примерно в 120 странах и регионах.

Залиште свою думку тут

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Архів статей

Акції
Виберіть поля для відображення. Інші будуть приховані. Перетягніть, щоб переставити порядок.
  • Доступність
  • Додати у кошик
  • Атрибути
  • Спеціальні атрибути
  • Користувальницькі поля
Click outside to hide the compare bar
Порівняти
Список побажань 0
Відкрити сторінку Продовжити покупки