OMRON в мире

Компания OMRON вошла в список «Выбор акций для здоровья и продуктивности»

category_18

Компания OMRON вошла в список «Выбор акций для здоровья и продуктивности»

Уже третий год подряд входит в список «Выбор акций для здоровья и продуктивности»,
даже во время пандемии COVID-19, доля сотрудников, которые регулярно занимаются физическими упражнениями не менее двух раз в неделю, выросла примерно на четыре пункта по сравнению с предыдущим годом благодаря использованию Интернета. Инструменты.

Корпорация OMRON (штаб-квартира: Симогё-ку, Киото; президент и главный исполнительный директор: Ёсихито Ямада) объявила сегодня, что она была выбрана в третий раз для включения в Фондовый фонд здоровья и производительности 2020 года, который совместно выбирается Министерством Экономика, торговля и промышленность (METI) и Токийская фондовая биржа (TSE). В рамках программы выбора акций для здоровья и производительности компании отбираются из числа зарегистрированных в TSE предприятий, участвующих в программе управления здоровьем и производительностью труда, в которой они сосредотачиваются и стратегически осуществляют усилия в отношении здоровья своих сотрудников с точки зрения управления. Компания OMRON была снова выбрана в знак признания ее практики управления здоровьем и производительностью в отношении «Философии и политики управления», «Организованных рамок для решения задач управления здоровьем и производительностью труда».

Полагая, что здоровье отдельных сотрудников является основополагающим для нашего бизнеса, компания OMRON в 2017 году выпустила «Декларацию управления здоровьем OMRON», в соответствии с которой топ-менеджеры играют ведущую роль в обеспечении здоровья и продуктивности. Мы также выбрали «Повышение осведомленности об управлении здоровьем» в качестве одной из наших целей в области устойчивого развития и установили количественные цели «Boost5», предприняв инициативы для достижения целей. В то же время мы проактивно раскрываем информацию о наших инициативах и их результатах с помощью «Белой книги OMRON Health» и других средств, тем самым постоянно улучшая нашу деятельность.

Избранные инициативы в области здоровья и производительности в 2020 финансовом году
● Предоставление возможностей для физических упражнений

Во время пандемии COVID-19 компания OMRON транслировала радио-видео по художественной гимнастике и организовывала онлайн-семинары по йоге и силовым тренировкам, чтобы сотрудники могли заниматься спортом даже дома. В течение двух месяцев с декабря 2020 года проводилось мероприятие OMRON Walking Event, в котором приняли участие 1079 сотрудников. Доля сотрудников, которые регулярно тренируются не реже двух раз в неделю, увеличилась с 30,6% в 2019 финансовом году до 34,4% в 2020 финансовом году благодаря этим онлайн-инициативам, основанным на мероприятиях, которые побуждают сотрудников изменять свое поведение.

● Предоставление онлайн-консультаций и услуг по вопросам здоровья.

Чтобы помочь каждому сотруднику лучше управлять своим здоровьем, компания OMRON создала систему, которая позволяет сотрудникам консультироваться с коллективом промышленных врачей, консультантов и более 30 практикующих медсестер по всей Японии по вопросам здоровья по телефону или через онлайн-видеотелефонную связь. Мы дополнительно предоставили доступ к медицинским и консультационным услугам в виде чата * 1. По состоянию на февраль 2021 года зарегистрировано 4695 сотрудников.

● Реализация инициативы по отказу от курения.

Мероприятие «Марафон бросить курить» проводилось в течение года с июля 2019 года с целью помочь сотрудникам бросить курить при поддержке членов их команды. Из 348 участвовавших в исследовании 291 человек избавился от курения (показатель отказа от курения: 83,6%).

О Boost5

«Boost5» – это пять ключевых показателей для улучшения здоровья сотрудников, а именно «Физические упражнения», «Сон», «Психическое здоровье», «Питание» и «Курение». Эти поведенческие цели не только предотвращают и смягчают болезнь и помогают нам сосредоточиться на работе, но также позволяют нам вести полноценную личную жизнь. Для каждого индикатора установлены конкретные цели. Мы отслеживаем прогресс по каждому показателю, собирая данные о медицинских осмотрах, стресс-проверках и других средствах, чтобы обеспечить обратную связь при планировании будущих политик и сообщить о результатах в ежегодном техническом документе OMRON Health.

О «Белой книге OMRON Health»

«Белая книга OMRON Health» – это инструмент, который мы начали составлять в 2017 финансовом году для постоянного мониторинга и «визуализации» состояния здоровья сотрудников OMRON.

О корпорации OMRON Корпорация
OMRON является мировым лидером в области автоматизации, основанной на своей основной технологии «Sensing & Control + Think». Сферы деятельности OMRON охватывают широкий спектр: от промышленной автоматизации и электронных компонентов до социальных систем, здравоохранения и экологических решений. Компания OMRON, основанная в 1933 году, насчитывает около 30 000 сотрудников по всему миру, которые предоставляют продукты и услуги примерно в 120 странах и регионах.

Оставь свою мысль здесь

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Архив статей

Акции
Выберите поля, которые будут показаны. Прочие будут скрыты. Перктаскивайте мышкой для изменения порядка полей.
  • Изображение
  • Цена
  • Доступность
  • В корзину
  • Дополнительная информация
  • Атрибуты
  • Настраиваемые атрибуты
  • Настраиваемые поля
Click outside to hide the compare bar
Сравнить
Список желаний 0
Открыть страницу желаний Продолжить покупки